empower your destination
In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt müssen Arbeitgeber einzigartige und attraktive Angebote schaffen, um sich als bevorzugte Wahl für Talente zu positionieren und gleichzeitig eine langfristige Bindung ihrer Mitarbeiter an das Unternehmen anzustreben.
Die Umwelt und der soziale Aspekt spielen eine immer wichtigere Rolle für Destinationsmanager, die die Attraktivität der Region stark beeinflussen können.
In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt müssen Arbeitgeber einzigartige und attraktive Angebote schaffen, um sich als bevorzugte Wahl für Talente zu positionieren und gleichzeitig eine langfristige Bindung ihrer Mitarbeiter an das Unternehmen anzustreben.
Die Umwelt und der soziale Aspekt spielen eine immer wichtigere Rolle für Destinationsmanager, die die Attraktivität der Region stark beeinflussen können.
CrewCard schafft ein kollaboratives Ökosystem, in dem lokale Händler, Hotels und andere Akteure zusammenarbeiten, um ihren Mitarbeitern konkrete Vorteile zu bieten und so die Attraktivität der gesamten Destination auf dem Arbeitsmarkt zu steigern.
Unsere Lösung bietet eine Vielzahl von Konventionen, exklusiven Vorteilen, Aktivitäten, Veranstaltungen, Schulungen und mehr mit dem Ziel:
CrewCard schafft ein kollaboratives Ökosystem, in dem lokale Händler, Hotels und andere Akteure zusammenarbeiten, um ihren Mitarbeitern konkrete Vorteile zu bieten und so die Attraktivität der gesamten Destination auf dem Arbeitsmarkt zu steigern.
Unsere Lösung bietet eine Vielzahl von Konventionen, exklusiven Vorteilen, Aktivitäten, Veranstaltungen, Schulungen und mehr mit dem Ziel:
Die Website für die Mitarbeiter ist einfach und intuitiv und ermöglicht die Aktivierung der Karten und die Einsicht in die Konventionen... und natürlich entspricht sie auch der Marke der Destination.
Gemeinsam mit unseren Kunden haben wir eine Software entwickelt, die alle Prozesse des CrewCard-Managements optimiert, von der Implementierung bis
zur Auswertung von Konventionen.